Career Development Program img

Програма за кариерно развитие

Всички ние посвещаваме повече от една трета от живота си на работа…

Някои преследват върхове в кариерата и бизнес успех, докато други просто се опитват да спечелят парите, от които се нуждаят, за да могат да живеят живота, който искат…

Така или иначе, кариерата винаги е важна част от живота ни.

Стратегическият подход към темата и търсенето на подкрепа изглежда като доста логична стъпка…

ПОЛЗИ:

ИЗБОР НА ПРАВИЛНАТА КАРИЕРА

Едно от основните житейски терзания е въпросът “С какво да се занимавам?” Може да ни отнеме цял живот да открием своето поприще. Само да имаше начин да се знае предварително! Е, има и ние можем да ви помогнем с това!

ДА СЕ НАУЧИМ ДА БЪДЕМ ДОБРИ В РАБОТАТА СИ

Разбирането на работата е само първата стъпка. Отговорът на въпроса какво означава да си добър в нея е съвсем различно нещо! Кариерното консултиране носи ясно разбиране за ефективността в работата, начините за напредване в кариерата и за осигуряване на реална стойност с труда си.

ПРОФЕСИОНАЛНО ИЗРАСТВАНЕ

Това, което довежда хората в една организация, е различно от това, което ги прави добри в работата и е много различно от това, което им е необходимо, за да растат в нея. Организационният/йерархичен растеж е напълно различен набор от умения, който се нуждае от стратегическо планиране, постоянна адаптивност и непрекъсната подкрепа. Именно това ви предлагаме ние.

ИЗБОР НА ПРАВИЛНАТА КОМПАНИЯ И ЕКИП, В КОИТО ДА СЕ ВПИШЕМ

След като разберем каква работа трябва да вършим, идва по-интересният въпрос: “Как да изберем фирма и екип и дали ще си паснем?”

Защото изборът на правилната среда и обстоятелства е толкова важен, колкото изборът на правилното поприще, ако не и повече.

ПРЕОДОЛЯВАНЕ НА САМОСАБОТИРАЩОТО ПОВЕДЕНИЕ

Хората често несъзнателно проектират собствените си несъвършенства, проблеми и неадаптивно поведение в професионалния си живот, което ги затруднява да бъдат толкова продуктивни, колкото биха могли, и да растат в кариерата си.

Програмата хвърля светлина върху тези несъвършенства, за да ги обясни и да помогне на хората да разберат как точно те се проектират върху професионалния им живот и как объркват шансовете им за успех.

УПРАВЛЕНИЕ И ЛИДЕРСТВО

Да си добър в работата си е едно…

Да си добър в грижата за организацията е друго…

Да си добър в ръководенето на хора е трето…

Тези три неща се обединяват в едно цяло у всеки истински лидер. Ние се стремим да помогнем на хората да стигнат дотам и да бъдат успешни на върха!

ПРОГРАМАТА

(В детайли)

  • Програмата за кариерно развитие се състои от индивидуални онлайн сесии, всяка от които продължава около час и половина
  • Графикът на сесиите е гъвкав и съобразен с графика на клиента. Това означава, че ги планираме предварително в удобен и за двете страни ден и час.
  • Всяка среща се провежда в удобна онлайн среда с видео и аудио (“Skype”, “Microsoft Teams”, “Viber”, “Telegram”, “Facebook messenger”, “Google Hangouts” или всеки друг подходящ канал за комуникация)
  • Програмата може да продължи от 1 месец до 1 година, в зависимост от нуждите на клиентите, тяхната скорост на обучение и усвояване, доколко са готови за промяна и колко време седмично могат да отделят за програмата.

**Имайте предвид, че програмата е изцяло персонализирана за специфичните нужди и профил на отделния клиент. За повече информация, моля, проверете раздела „Стъпки и модули“

    • Предварителна въвеждаща беседа, въпроси и потенциални опасения (1 сесия)
    • Модул 1: Цялостно изследване на индивидуалната ситуация на лицето (1 сесия)
    • Модул 2: Социо-функционалното разбиране за изграждане на кариера (1 сесия)
    • Модул 3: Психологическо профилиране на клиента и обратна връзка, базирана на резултати (4 онлайн инструмента + 4 индивидуални сесии в 8 различни дни)
    • Модул 4: Стратегическо планиране на кариерата
    • Модул 5: Съпоставяне между стратегическите цели и възможностите на клиентите. Анализ на разминаванията с цел развитие на необходимите компетенции. План за развитие и график (2 сесии)
    • Модул 6: Текущи сесии за подкрепа и развитие на необходимите компетенции (идентифицирани в предишния модул)

    ** Нито една от стъпките (модулите) на процеса не е задължителна и клиентът може да реши да спре след всяка една от тях

    Първата сесия е безплатна (Предварителна въвеждаща беседа, въпроси и потенциални опасения).

    След това:

    • Тъй като по-голямата част от програмата се състои от индивидуални сесии, заплащането е “на сесия”.
    • Всяка сесия се заплаща предварително (по един от посочените по-долу методи)
    • Инвестицията за една сесия е 60 евро
    • Изключение прави само  „Модул 3“ (Психологическо профилиране на клиента), която е с фиксирана еднократна цена от 300 евро и за която клиентът получава обширен, задълбочен доклад за своя психологически профил и последствията за неговия професионален живот.

    Начини на плащане:

    • PayPal
    • Revolut
    • Binance
    • IBAN (Банков трансфер)
    • Програмата за кариерно развитие се основава на Социо-функционалната теория и е подкрепена от множество лонгитюдни (15+ години) изследвания над повече от 20 000 души на 4 континента (двете Америки, Европа и Азия), които предоставят задълбочено разбиране за протичащите процеси в кариерите на хората и начините, по които тези кариери са повлияни от техните личности.
    • Психологическото профилиране се осъществява чрез набор от наложени и доказали се във времето инструменти, подкрепени от индивидуални сесии за повторна проверка и потвърждение на резултатите.
    • Сесиите се водят от сертифицирани психотерапевти и кариерни коучове с богат опит в индивидуалното,  бизнес и кариерно консултиране.

    ИСКАТЕ ДА НАУЧИТЕ ПОВЕЧЕ?

    Нека проведем въвеждаща сесия за въпроси и потенциални опасения

    Безплатно е!

    Просто се свържете с нас чрез предпочитания от вас канал:

    OR

    Contacts